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12333小课堂·就业创业篇（2）

发布时间：2023-07-07 18:29:25 来源：省本级12333 点击数：

编者按：

“江西人社”微信公众号推出《12333小课堂》系列，梳理人力资源社会保障政策知识以及12333热线热点问题进行发布。如您有人社领域相关政策需要咨询，可以在留言区留言。

01：哪些招聘会不得向劳动者收取费用？

答：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。

02：用人单位招用人员，不得拒绝录用的情况有哪些？

答：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，或者提高对妇女的录用标准；不得歧视残疾人；进城就业的农村劳动者享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对进城就业的农村劳动者和其他就业困难人员设置歧视性的录用标准；不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

03：用人单位应当对劳动者的个人资料保密吗？

答：用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。