江西龙溪集团招聘启示

江西龙溪集团简介：江西龙溪集团总部位于江西上饶市广丰区城区，是上饶市最大的集团化民营企业之一、赣东北最具影响力的房地产开发企业之一，现是集房地产开发、建筑施工、文旅康养、酒店管理、农业开发、机械租赁、旅游服务、物业服务、资产经营、汽车贸易等产业于一体的综合性集团企业。
根据企业发展需要，现向社会公开招聘以下岗位职员：

一、人事行政部副总监1名

(一)、岗位职责

1、熟悉企业人事行政管理工作，协助总监参与制订集团年度人事行政工作计划和年度员工教培计划并协助落地实施；

2、具备较强的办事、办文、办会能力，协助总监负责集团人事行政方面重要会议、重要活动、重要接待的组织筹备工作；

3、协助总监负责集团的行政后勤管理服务工作；

4、定期组织做好劳动纪律、岗位职责检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

5、协助总监负责员工的招聘、入职、调动、离职办理工作，建立和完善劳动人事档案管理制度；

6、协助总监负责制订人力资源管理工作考评、绩效考核、激励措施、待遇升降等实施方案；

7、负责督导集团的防火安全、保安工作并定期组织检查，保证重点部位、重要办公设备的安全；

8、组织监督检查集团保密工作的执行情况，做好商业保密工作；

9、做好上情下达工作，具有正确协调集团内外部门间的工作关系，调解工作中发生的问题并及时向集团领导汇报；

10、协助总监负责集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向集团领导汇报；

11、掌握集团人事行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况，适时向集团领导汇报；

12、做好集团外界有关部门和机构的联络工作并保持良好合作关系；

13、积极完成集团领导交办的其它工作；

(二)、学历及年龄要求

具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；年龄在30—50岁左右，品貌端正，身体健康，男女不限：

(三)、职业素养要求

1.具有较强的工作协调能力和执行力；

2.爱岗敬业，忠于企业，吃苦耐劳，责任心强，服从分配，听从指挥，保密意识强；

3.具有较强的文字表达和口头表达能力；具有较强的沟通能力、亲和力与服务意识；

4.熟悉各种公文写作，熟练使用常用办公软件及相关招聘网站；

5.协助总监负责协助总监制订人力资源管理工作考评、绩效考核、激励措施、待遇升降等实施方案；

6.无违法犯罪行为记录。

7.具备3--5年以上该岗位的实践者或相应能力者优先考虑。

(四)、基本待遇：月薪8000元--10000元。

二、人事行政部人事专员1名

(一)岗位职责

1.熟悉国家劳动人事相关法律法规政策。

2.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

3.熟知员工个人能力，协助集团领导合理安排公司内部人力资

源増减调配等人事管理工作；

4.管理好员工人事档案材料，建立、完善人事档案管理制度。

5.协助集团财务部做好部门员工考勤和排班工作；

6.负责集团人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7.协助总监、副总监制订人力资源管理工作考评、绩效考核、激励措施、待遇升降等实施方案；

8.完成集团领导交办的其它任务。

(二)学历及年龄要求

具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；年龄在22—45岁左右，品貌端正，身体健康，男女不限。

(三)职业素养要求

1.工作细致认真，吃苦耐劳，责任心强，保密意识强；

2.服从分配，听从指挥，有良好的执行力及职业素养；

3.具有较好的文字表达和口头表达能力；

4.具有较好的沟通领悟能力、亲和力与服务意识；

5.熟练使用现代常用办公软件及相关招聘网站登录操作；

6.无违法犯罪行为记录；

7.具备3—5年以上该岗位的实践者或相应能力者优先考虑。

(四)、基本待遇：月薪4000元--5000元。

三、宣传部宣传专员1名

(一)岗位职责

1.及时了解掌握党和国家重大时势政治宣传主题，做好相关学习、贯彻、落实的宣传工作；

2.协助宣传部长负责制定集团年度宣传工作计划、主题宣传活动策划方案；

4.围绕集团的中心工作、重点工作，用正确的舆论导向营造良

好的发展氛围；

5.负责集团重要生产经营活动、发展大计、工作举措、改革创新等方面的宣传报道工作；

6.认真开展集团经营发展过程中的先进事迹、典型人物、典型经验的宣传报道工作；

7.协助宣传部长负责集团对外宣传工作，扩大集团对外的知名度和美誉度；

8.协助宣传部长挖掘企业文化、提炼企业文化、打造企业文化、

宣传企业文化；

9.负责各级新闻单位来集团采访的联系接待工作；

10.做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作；

11.负责集团网站、公众号及现代多媒体平台宣传管理工作；

12.认真完成集团领导交办的其它任务。

(二)学历及年龄要求

具备中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；年龄在25—50岁左右，品貌端正，身体健康，男女不限。

(三)职业素养要求

1.思想政治觉悟高，敏锐性强，恪守宣传纪律；

2.思维活跃，有创意想象力，具备宣传策划能力；

3. 逻辑思路清晰，善于分析思考问题；

4.有较强的文字功底，能够独立撰写具有较高质量的文案；

5.具有良好的表达能力和理解能力，擅长沟通，执行力强；

6.工作积极主动，责任感强，有较强的团队协作能力；

7.熟练使用现代常用办公软件；

8.无违法犯罪行为记录；

9.具备3—5年以上该岗位的实践者或相应能力者优先考虑。

(四)、基本待遇：月薪5000元--6000元。

四、人事行政部接待办接待专员1名

(一)岗位职责

1. 负责做好集团领导交办的重要来客、来访及考察、参观、交流等宾客人员的接送、住宿、往返票务及其它事项接待工作；

2. 负责做好集团领导外出参观考察、开会学习的住宿、往返票务预订工作；

3. 负责做好集团领导赴外地接待重要宾客的餐务、住宿、往返票务预订工作；

4. 负责集团各部门、各辖属公司来客、来访及参观、交流、培训等客人的住宿、往返票务及其它事项接待工作；

5. 根据不同接待对象和接待要求制定来宾接待方案，安排好宾客的用餐、住宿服务标准；

6. 负责认真做好与接待事项有关的各部门之间关系的沟通、协调工作；

7. 既当好接待员，又当好宣传员，了解熟悉集团基本情况，能够在接待工作过程中恰当介绍宣传集团相关工作；

8. 完成集团领导和人事行政部总监交办的其它事务性工作。

(二)学历、年龄、形象要求

具备大专及以上学历；年龄在20—40岁左右，形象良好，品貌端正，身体健康，女性身高1.60米左右，男性身高1.70米左右。

(三)职业素养要求

1. 工作细致认真，吃苦耐劳，责任心强，保密意识强；

2. 热情礼貌，服务周到，尊重领导，尊重宾客；

3. 举止文雅，谈吐文明，用语恰当，活泼而又不失稳重；

4. 具有较强的沟通能力、亲和力与服务意识；

5.无违法犯罪行为记录；

6.具备1—3年以上该岗位的实践者或相应能力者优先考虑。

(四)、基本待遇：月薪5000元--6000元。

联系电话：上官先生13970369984

龙溪集团人事行政部

2022年2月10日

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