1、负责全院毕业生就业管理工作；
2、根据国家教育部及上级有关部门的精神，就业方针、政策，结合我院实际情况，制定毕业生就业工作计划，部署全院毕业生就业工作；
3、组织指导各系做好毕业生基本情况资料及毕业生在校期间学习表现情况的统计工作。负责审查毕业生，汇总、上报全院毕业生生源；
4、组织指导各系做好就业指导工作，引导毕业生主动适应社会，正确选择职业，培养良好的职业道德，为毕业生就业打好基础。
5、负责毕业生推荐和就业协议的审核，并做好毕业生就业建议计划，报上级机关审批；
6、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息，包括学院专业设置、生源情况等；
7、接待用人单位、毕业生及家长来访，宣传和介绍我院基本情况、发展前景和我院毕业生就业前景；
8、广泛收集汇总毕业生需求信息，建立毕业生就业各类信息库，努力拓宽毕业生就业渠道。建设、维护和管理毕业生就业的网络平台，向用人单位推荐本院毕业生，开展网上供需活动；
9、加强订单教育，大力推荐毕业生到外资、合资企业就业，努力争取国有企业、事业单位接收和使用我院毕业生；
10、负责建立、规范校内人才市场，举办人才专场招聘会和双选会；
11、组织、指导毕业生参加应聘和双向选择活动；
12、负责就业后的跟踪服务及管理工作，负责毕业生质量的跟踪调查，反馈用人单位对毕业生综合评价；
13、负责将各专业的就业情况，及时反馈到培养部门，为学院学科建设和发展提供依据。
14、充分利用毕业生就业反馈的信息，开展就业工作研究；
15、帮助未就业毕业生实现就业，重点帮扶就业困难毕业生就业；
16、按照主管部门的要求编制、上报毕业生建议性就业方案；
17、按照省教育厅要求，完成普通院校毕业生就业信息制作；
18、负责毕业生派遣工作以及毕业生派遣遗留问题（改派、缓派等）的处理；
19、负责组织和开展学生就业指导教育和毕业教育工作；
20、组织研究并指导实施全院毕业生就业制度改革；
21、完成上级主管部门和院领导交办的其他工作；
22、做好每年就业的工作总结。